1. Etsi avoin lastenohjaajan työpaikka kunnan ja seurakunnan puolelta
Kunnan työpaikka: Lasten ohjaaja, Musiikkikoulu Rauhala Oy, Mäntymäen kerho, Engelintie 2, 41340 Laukaa, Laukaa, Haku päättyy: 23.09.2011, osapäivätyö, 4 tuntia päivässä, Kesto: 6 - 12 kk Seurakunnan työpaikka:
Loviisan suomalainen seurakunta on Loviisanseudun seurakuntayhtymän yksi viidestä seurakunnasta. Jäseniä on n. 3400.Loviisan kaupunki on merellinen, viihtyisä asuinpaikka, josta on hyvät yhteydet pääkaupunkiseudulle.
LAPSITYÖNOHJAAJAN VIRKA, LOVIISAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA
Viran tehtäviin sisältyy päiväkerhotyötä, perhekerhotyötä, iltapäiväkerhotoimintaa ja pyhäkoulutyötä. Kuulut yhtenä jäsenenä kasvatustyöntiimiin. Toimenkuvassa korostamme perhekeskeisyyttä, yhteistyökykyä ja kristillistä elämänkatsomusta ja valmiutta kasvatuksellisten uusien ideoiden toteuttamiseen. Pätevyysvaatimuksena on kirkollinen lapsityönohjaajan erikoistumiskoulutus. Palkka on 502 mukainen. Hakemukset ansioluetteloineen on toimitettava 30.9. 2011 klo 15 mennessä seurakuntaneuvostolle os. Kuningattarenk. 22, 07900 Loviisa.
Tiedustelut: Raimo Savolainen p. 040-5151483 raimo.savolainen@evl.fi tai Pentti Tuovinen 040-5151473 pentti.a.tuovinen@evl.fi
Tehtävän tyyppi:Kokopäiväinen
Työsuhde:Vakinainen virka
Hakuaika:30.09.2011
Hakuosoite:
Sijainti:Loviisa
2. Vertaa lastenohjaajan työsopimusta kirkossa ja kunnassa (palkkaus, työaika, vaatimukset, työnkuva jne.)
Seurakuntien palveluksessa olevat lastenohjaajat työskentelevät päivä- ja perhekerhoissa, koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnassa, avoimissa kerhoissa ja perhekahvilatoiminnassa. Lisäksi lastenohjaajat voivat toimia iltapäiväkerhoissa ja muussa kerhotoiminnassa, leireillä sekä rippikouluissa. Seurakunnan lastenohjaajan työ on kokonaisvaltaista kasvatusta, ohjausta, hoitoa ja huolenpitoa. Siinä korostuu kasvatuskumppanuus, jossa kuunnellaan vanhempien mielipiteitä, ajatuksia ja toiveita lapsen kasvatukseen liittyen. Lastenohjaajan ydintehtävänä on tukea eri-ikäisten lasten ja perheiden kristillistä kasvatusta ja hengellistä kasvua. Palkkaus Kirkon työntekijöiden palkat määräytyvät Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Palkkausjärjestelmiä on kolme: kirkon yleinen palkkausjärjestelmä, tuntipalkkajärjestelmä ja kirkkoherrojen palkkausjärjestelmä. Nuorten kausityöntekijöiden, opiskelijoiden ja oppisopimuskoulutuksessa olevien palkat määräytyvät erillisen työehtosopimuksen mukaisesti
3. Tutustu ammattiliittoihin (kirkon, kunnan). Mitä eroja, yhtäläisyyksiä? MItä etua tai apua niistä voisi olla sinulle?
-palkkaus,
-Päiväkodeissa ja ryhmäperhepäiväkodeissa noudatetaan yleistyöaikaa tai jaksotyöaikaa. Yleistyöajassa säännöllinen työaika täyttä työaikaa tekevällä on 8 tuntia tai enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tasoittumisajanjakso on enintään 6 viikkoa.
1. Etsi avoin lastenohjaajan työpaikka kunnan ja seurakunnan puolelta
Kunnan työpaikka:
Lasten ohjaaja, Musiikkikoulu Rauhala Oy, Mäntymäen kerho, Engelintie 2, 41340 Laukaa, Laukaa, Haku päättyy: 23.09.2011, osapäivätyö, 4 tuntia päivässä, Kesto: 6 - 12 kk
Seurakunnan työpaikka:
Viran tehtäviin sisältyy päiväkerhotyötä, perhekerhotyötä, iltapäiväkerhotoimintaa ja pyhäkoulutyötä. Kuulut yhtenä jäsenenä kasvatustyöntiimiin. Toimenkuvassa korostamme perhekeskeisyyttä, yhteistyökykyä ja kristillistä elämänkatsomusta ja valmiutta kasvatuksellisten uusien ideoiden toteuttamiseen. Pätevyysvaatimuksena on kirkollinen lapsityönohjaajan erikoistumiskoulutus. Palkka on 502 mukainen. Hakemukset ansioluetteloineen on toimitettava 30.9. 2011 klo 15 mennessä seurakuntaneuvostolle os. Kuningattarenk. 22, 07900 Loviisa.
Tiedustelut: Raimo Savolainen p. 040-5151483 raimo.savolainen@evl.fi tai Pentti Tuovinen 040-5151473 pentti.a.tuovinen@evl.fi
Seurakuntien palveluksessa olevat lastenohjaajat työskentelevät päivä- ja perhekerhoissa, koululaisten
aamu- ja iltapäivätoiminnassa, avoimissa kerhoissa ja perhekahvilatoiminnassa. Lisäksi lastenohjaajat
voivat toimia iltapäiväkerhoissa ja muussa kerhotoiminnassa, leireillä sekä rippikouluissa.
Seurakunnan lastenohjaajan työ on kokonaisvaltaista kasvatusta, ohjausta, hoitoa ja huolenpitoa.
Siinä korostuu kasvatuskumppanuus, jossa kuunnellaan vanhempien mielipiteitä, ajatuksia ja
toiveita lapsen kasvatukseen liittyen. Lastenohjaajan ydintehtävänä on tukea eri-ikäisten lasten ja
perheiden kristillistä kasvatusta ja hengellistä kasvua.
Palkkaus
Kirkon työntekijöiden palkat määräytyvät Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Palkkausjärjestelmiä on kolme: kirkon yleinen palkkausjärjestelmä, tuntipalkkajärjestelmä ja kirkkoherrojen palkkausjärjestelmä.
Nuorten kausityöntekijöiden, opiskelijoiden ja oppisopimuskoulutuksessa olevien palkat määräytyvät erillisen työehtosopimuksen mukaisesti
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2010/06/18/1000-ammatin-palkat--katso-parjaatko-vertailussa/20108646/12
Kunnassa maksetaan tessin mukaista palkkaa
3. Tutustu ammattiliittoihin (kirkon, kunnan). Mitä eroja, yhtäläisyyksiä? MItä etua tai apua niistä voisi olla sinulle?
-palkkaus,
-Päiväkodeissa ja ryhmäperhepäiväkodeissa noudatetaan yleistyöaikaa tai jaksotyöaikaa.
Yleistyöajassa säännöllinen työaika täyttä työaikaa tekevällä on 8 tuntia tai enintään 9 tuntia
vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tasoittumisajanjakso on enintään 6
viikkoa.